2022年6月27日，金添動(dòng)漫集團(tuán)2022財(cái)年會(huì)議暨企業(yè)文化發(fā)布會(huì)隆重召開并取得圓滿成功！

本次會(huì)議以“突破·蛻變”為主題，金添動(dòng)漫全國(guó)各區(qū)精英團(tuán)隊(duì)、總部職能部門人員匯聚一堂，共享企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，共謀集團(tuán)蛻變發(fā)展。

一、戰(zhàn)略部署齊分享

（金添動(dòng)漫集團(tuán)董事長(zhǎng)蔡建淳先生）

會(huì)議上，董事長(zhǎng)蔡建淳先生表示2022年是金添動(dòng)漫集團(tuán)的“起航之年”，也是IPO元年的伊始，他確定了集團(tuán)以顧客為核心的經(jīng)營(yíng)理念，指出了以IPO規(guī)范化管理要求為抓手的管理方向，明晰了集團(tuán)未來(lái)三年戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了“搭框架，建體系，重執(zhí)行，深化變革”的發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)。2022財(cái)年將帶領(lǐng)金添動(dòng)漫集團(tuán)突破蛻變，再創(chuàng)新的里程碑！

1.聚焦產(chǎn)品 樹立品牌

（運(yùn)營(yíng)中心侯自君先生）

運(yùn)營(yíng)中心侯自君先生從“抓、增、挖、提、補(bǔ)”五大維度深度剖析了集團(tuán)未來(lái)營(yíng)銷策略，在新財(cái)年提出聚焦產(chǎn)業(yè)、重執(zhí)行、精細(xì)管理、提服務(wù)等一系列產(chǎn)品營(yíng)銷落地方法。

（產(chǎn)品中心總監(jiān)蘇羽紵女士）

“后疫情”時(shí)代，人們對(duì)于兒童休閑零食要求更高。針對(duì)當(dāng)前行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，產(chǎn)品中心總監(jiān)蘇羽紵女士提出了細(xì)化定位布局，以“IP領(lǐng)域兒童零食類目第一股”為目標(biāo)，從建金字塔結(jié)構(gòu)、制造到智造及產(chǎn)品到品牌三大方面深化產(chǎn)品理念，從“食品功能性和贈(zèng)品社交性”兩大方面賦能產(chǎn)品力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)新突破。

（市場(chǎng)中心總監(jiān)莊秋辰先生）

為助力行銷策略，市場(chǎng)中心總監(jiān)莊秋辰先生分別從終端推廣、通路布建規(guī)范化及媒體矩陣體系化三大維度出發(fā)，采用深度耕耘購(gòu)物者營(yíng)銷、品牌推廣、特渠推廣、電商營(yíng)銷和人才培養(yǎng)等全方位的觸達(dá)方式，達(dá)成360°整合營(yíng)銷體系推動(dòng)品牌建設(shè)。相信2022財(cái)年金添動(dòng)漫集團(tuán)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)突破性增長(zhǎng)。

2.多方協(xié)作 同一目標(biāo)

品質(zhì)管理部經(jīng)理劉填先生提出了質(zhì)量管理“零容忍”機(jī)制，為產(chǎn)品質(zhì)量安全提供了更有力的保障；企業(yè)事務(wù)部經(jīng)理劉群濤先生分享了法律事務(wù)及IPO準(zhǔn)備的相關(guān)工作，提升了大家對(duì)股權(quán)激勵(lì)及企業(yè)事務(wù)部重要性的認(rèn)知；信息中心總監(jiān)黃玉林先生就集團(tuán)信息化管理做了重點(diǎn)闡述，確定了“數(shù)字金添，共享未來(lái)”戰(zhàn)略目標(biāo)，從信息化賦能集團(tuán)蛻變發(fā)展。

財(cái)務(wù)部總監(jiān)殷安志先生從集團(tuán)財(cái)務(wù)整體規(guī)劃及發(fā)展方向做了細(xì)化分享，明確了集團(tuán)IPO報(bào)告期進(jìn)度；人力資源中心總監(jiān)孫梅娣女士就集團(tuán)建立完善的培訓(xùn)體系及企業(yè)文化落地進(jìn)行了詳細(xì)講解，提高了大家對(duì)人才發(fā)展體系的十足信心和對(duì)企業(yè)文化的深化了解。

3.運(yùn)籌帷幄 無(wú)畏前行

除了集團(tuán)總部各職能部門進(jìn)行匯報(bào)分享，金添動(dòng)漫集團(tuán)全資子公司金添實(shí)業(yè)、控股子公司金色奶酪和臺(tái)山金奧聯(lián)的精英代表，也首次與大家見(jiàn)面并分享了各自重點(diǎn)產(chǎn)品線、產(chǎn)能情況等相關(guān)資訊，讓大家更加清晰地了解集團(tuán)生產(chǎn)布局及集團(tuán)硬實(shí)力。

二、企業(yè)文化共學(xué)習(xí)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不懈動(dòng)力，是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，是企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展的靈魂。

（學(xué)習(xí)企業(yè)文化中）

會(huì)上，金添動(dòng)漫集團(tuán)董事長(zhǎng)蔡建淳先生首先向我們娓娓道來(lái)他對(duì)企業(yè)文化的獨(dú)特見(jiàn)解，談到金添動(dòng)漫近年來(lái)在社會(huì)、行業(yè)等方面付出的實(shí)際行動(dòng)，更體現(xiàn)出對(duì)于核心價(jià)值觀的踐行。

接著，人力資源中心總監(jiān)孫梅娣女士公布了金添動(dòng)漫集團(tuán)“誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、分享”的全新核心價(jià)值觀，并深入簡(jiǎn)出列舉我們身邊的“小事”，深化了在場(chǎng)每一位金添人對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知。

三、年度表彰齊祝福

金添動(dòng)漫集團(tuán)的輝煌成就，離不開每一位金添人的辛勞付出，萬(wàn)眾期待的年度表彰環(huán)節(jié)，產(chǎn)生了優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門獎(jiǎng)、年度增長(zhǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、新品推廣獎(jiǎng)和十周年風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)等多個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。優(yōu)秀的金添人，為你們驕傲！

四、股權(quán)授予共成長(zhǎng)

2022年是金添動(dòng)漫開啟集團(tuán)化管理的元年，也是我們正式邁入IPO的元年，為鼓勵(lì)為集團(tuán)竭盡心力的精英人才們，金添動(dòng)漫集團(tuán)第一期股權(quán)授予名單正式公布，希望大家能繼續(xù)以主人翁的姿態(tài)奮斗，共同享受企業(yè)的發(fā)展紅利。

2022是金添動(dòng)漫集團(tuán)的“起航之年”，讓我們共同攜手突破蛻變，砥礪奮進(jìn)，共譜輝煌篇章！